06 · Empleadores
¿Tienes 1 extranjero o 50? No importa. Nos convertimos en el brazo migratorio de tu empresa: gestionamos las visas, los permisos, las altas, las bajas y el cumplimiento de cada trabajador extranjero en tu plantilla. Tú solo te enfocas en tu negocio.
Cómo funciona
A medida que una empresa incorpora talento internacional, la complejidad migratoria crece: cada colaborador tiene su propia condición de estancia, fechas de vencimiento distintas y obligaciones específicas ante el INM. Sin un sistema de control adecuado, los incumplimientos se acumulan — y la responsabilidad recae directamente sobre la empresa.
Para garantizar un control preciso, operamos con un software propio de gestión migratoria que centraliza la información de cada trabajador extranjero: documentación, condición de estancia, fechas críticas y trámites en curso. Esto nos permite anticipar cada vencimiento y actuar siempre dentro de plazo, eliminando el riesgo de omisiones.
Lo que hacemos por tu empresa
La Constancia de Inscripción de Empleador es el primer paso. Sin ella no puedes contratar extranjeros legalmente. Hacemos la inscripción inicial y las renovaciones.
Registramos la oferta de empleo ante el INM, obtenemos el NUT y tu candidato acude al consulado para obtener su visa.
Un contrato que contradiga la condición migratoria del trabajador puede generar multas. Lo revisamos y ajustamos antes de que firmen.
Cuando la relación laboral concluye, tienes 15 días naturales para avisar al INM. Nosotros lo hacemos por ti para evitar sanciones.
Revisamos que tu empresa esté al corriente: CIE vigente, contratos alineados, avisos presentados y expedientes completos.
Sesiones prácticas para que tu equipo interno conozca las obligaciones migratorias del empleador y sepa qué hacer en cada momento.
Documentación inicial
Dependiendo del trámite, te pediremos documentos adicionales. En la primera reunión te entregamos un checklist completo.
Cómo trabajamos con empresas
Analizamos la situación migratoria actual de tu empresa: cuántos extranjeros tienes, qué condiciones tienen y qué obligaciones están pendientes.
Te presentamos un plan de gestión con alcance, costos y tiempos. Todo por escrito antes de iniciar.
Ejecutamos cada trámite: CIE, visas, permisos, altas, bajas y renovaciones. Tu equipo de RRHH recibe actualizaciones periódicas.
No desaparecemos. Monitoreamos vencimientos, mantenemos tu expediente al día y estamos disponibles cuando lo necesites.
Empleadores · Primera consulta sin costo
Agenda una reunión con nuestro equipo. Evaluamos tu situación migratoria actual, identificamos riesgos y te presentamos una propuesta de gestión. Sin costo y sin compromiso.
